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沃尔玛工厂产能能力(质量管理)审核文件清单2015-06-05

沃尔玛工厂产能能力(质量管理)审核文件清单项目与内容工厂自我评估表工厂简介营业执照公司组织架构图 (公司)厂区/厂房平面图 [一品顾问机构 137 5108 8737（手机|微信）熊小姐] 生产工序流程图管理体系证书(质量/社会责任等) 虫鼠控制/防潮防霉控制程序(制度)及记录

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沃尔玛验厂最容易出错的十二个内容2015-02-05

沃尔玛验厂着重点分析 1､报酬一些常见的违规: 试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员｡可以被Wal-mart接受的试用期最多是3-6个月; 未支付适当的工资; [一品顾问机构 137 5108 8737（手机|微信）熊小姐] 工资不能确认/工资制度不清楚; 没有依法支付加班费;

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Wal-Mart沃尔玛COC验厂红灯､绿灯､橙灯､黄灯最新政策的要求2014-11-20

为了达成W/M 2014年90%的产品由黄灯和绿灯工厂出货的目标｡Wal-MartES组将执行以下新改变的政策和程序｡ 1､红灯工厂冻结政策变化从2014年5月1号始,从最近一次审核算起2年内得到3次橙灯的工厂,将被视为红灯,将会被冻结一年从2014年1月开始,为使供应商/工厂更多时间有效改进

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沃尔玛FCCA验厂从八个方面来评估代加工厂的生产能力2014-11-03

沃尔玛FCCA验厂从八个方面来评估代加工厂的生产能力一､工厂基础设施和生产环境 1.在生产,修理,加工,检验,包装及装载的区域是否有足够的照明? 2.工厂是否保持清洁,在生产,加工和包装区域是否有秩序? 3.工厂是否有单独的检验区与检验台并且通风良好? [一品顾问机构 137 5108 8

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Wal-mart验厂的3个重点2014-05-12

1.加班违反wal-mart的第七天休息政策; 加班:经常性的强制加班; 计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录; 加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内); 加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数—午夜至次日的午夜)｡ [一品顾

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WAL-MART验厂咨询需要注意的问题2014-05-08

WAL-MART验厂在人事方面要注意的问题: ü各项涉及保险､劳动合同事宜特别是保险单据｡ [一品顾问机构 137 5108 8737（手机|微信）熊小姐] ü所有没有安排在验厂范围的工人务必放假(不能出现在工厂周围,更不能穿厂服和戴工牌),最好在附近包场看电影｡ &uu

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Wal-Mart验厂(沃尔玛验厂)名词解释2014-05-03

Wal-Mart Wal-Mart百货集团及其附属公司｡供应商 Wal-Mart百货集团和其附属公司与之签约提供货品/服务的供应商｡美国本土进口供应商提供商品给Wal-Mart销售的供应商,但是Wal-Mart既非这些商品的注册进口商也非制造商｡ [一品顾问机构 137 5108 87

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沃尔玛有望进入印度市场2014-04-22

印度知名企业巴蒂企业集团(Bharti)昨日表示,公司与美国零售巨头沃尔玛公司即将合作,明年上半年两家公司将打造大型零售店连锁｡巴蒂集团董事长苏尼·米塔尔说:“工作正在向前发展,不会有拖延｡明年上半年,我们将会目睹一批零售店的诞生｡”米塔尔说,由于双方在一些

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沃尔玛验厂之物料搬运要求2014-04-11

沃尔玛验厂(WAL-MART)之物料搬运要求 4.6“物料搬运”要求: 4.6.1需有提升设备安全防护措施; 4.6.2需有叉车设备安全使用规定; 4.6.3人工搬运安全控制｡ [一品顾问机构 137 5108 8737（手机|微信）熊小姐] Wal-Mart验厂

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12类沃尔玛验厂重点检查项目2014-04-09

1､报酬一些常见的违规: L试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员｡可以被WAL-MART接受的试用期最多是3-6个月; L未支付适当的工资; L工资不能确认/工资制度不清楚; L没有依法支付加班费; L没有依法支付福利; L非法扣款; L没有给员工薪资单; L员工不知道工资率和扣款率;

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